¿Para quiénes?

para líderes de jóvenes que deseen servir y emplear las herramientas de coaching en su estilo de liderazgo

¿Por qué?

Porque escuchar, observar y hacer preguntas no es algo a lo que estemos acostumbrados a desempeñar como algo intencional como líderes, porque nuestra tendencia a hablar, aconsejar y suponer es mayor y debemos cambiarlo; solo aprendiendo lo que logramos a través del entrenamiento y practica vamos a poder ayudar mejor a nuestros jóvenes que quieren ser escuchados y comprendidos  

¿Cómo?

or medio de un entrenamiento de 3 días, con mucha practica y ejemplificaciones que ayudan al participante a entender mejor su rol, no como mentor, consejero o maestro, sino como acompañante y entrenador que busca sus mismos resultados

¿Donde?

a nivel nacional o de área

¿Cuánto?

16 horas como mínimo

¿Con qué?

con recurso humano calificado y certificado en el area de coaching, con materiales autorizados por la red de coaching internacional.